どうも！こだっちです！
大学生の中には、就活をやる気がなかなか起きず、大学を卒業する直前になって就活を始める…という人もいるのではないでしょうか。
また、周りより早く内定をもらったりして就活を一旦は終わらせたものの、やはり納得がいかずにもう一度就活を再開したという人もいると思います。
私も、大学3年の3月に第一志望から内定を貰い就活を終えていたのですが、思うところがあり大学4年の冬に就活を再開したという経験があります。
そこで今回は、大学4年の冬で就活をやり直した経験をふまえて、大学4年の冬以降の就活についてお伝えしていこうと思います！
大学4年の冬以降の就活は大変！
私は前述の通り、大学4年の冬の12月から就活を再開したのですが、1か月で内定を獲得し、就活を終わらせられることはできました！
もう少し時間がかかるかな⋯と考えていたので、期間に関しては年内に終わって良かったです。笑
とはいえ、その一か月は大学卒業の準備をしつつの就活だったので、時間に追われていたり、将来への焦りから、精神的には不安と焦りを常に感じていました。
また、大学4年の冬の就活で問題となるのが、選考できる企業数の少なさです。
この時期になると、企業の採用活動は鈍化するため、大きな企業だと採用活動がストップしてしまいます。
そのため、大手企業や人気企業を選択肢として考えることができないんですよね…。
新卒からならポテンシャルで入れたかもしれない企業に申し込むことすらできないというのは、残念ですよね。
「すぐ内定」に騙されないで！
よく「1回の面接で内定獲得！」や「最短1日で就活終了！」という広告を見ると思いますが、これらの事例の多くは入社する企業を選ばなかった場合がほとんどです。
採用に力を入れている企業が、面接1回で内定を出すでしょうか。
しっかりと就活で様々な選択肢を考慮したい学生が、たった2週間で就活を終えるでしょうか。
そんなことないですよね。
一般的に考えると、企業にとっても就活生にとっても、ある程度の時間が就活生には必要であると考えます。
就活を成功させるためには？
大学4年の冬からの就活がどんなものか、何となくイメージできたでしょうか。
自分の納得する企業に入社しようと思ったら、準備の期間も含めると少なくとも1、2ヶ月は必要であると思います。
しかし、大学4年の冬に就活に、正直そんな時間は割けられないですよね。
どれだけ時間をとろうと思っても、タイムリミットは迫っています。
なので、いかに効率よく準備し、いい企業を見つけられるかどうかがポイントになります。
内定を早く獲得するために必要なのは「準備」
内定を早く獲得したいのであれば、履歴書に書く内容や企業選びの軸等を最初に考えておくことが重要です。
まずは受ける企業を選ぶ…という人が多いのですが、自分がどんな会社に行きたいのか、どんなことをやりたいのかが明確でないと、企業を選ぶことができません。
選べたとしても、「何となく良さそう」といったふわふわした理由になり、選考過程で落ちてしまう可能性が高いです。
また、同じ時間を自分が本当に受けたい企業に使う方が、絶対に納得した就活に繋がります。
焦るのは分かりますが、まずは基本的な自己分析等を行い、自分が行きたい企業はどんな企業かを明確にしましょう！
まとめ
いかがだったでしょうか？
大学4年の冬からの就活は、リスクはあるものの内定が取れない、なんてことはありません！
もし、「まだ内定が一個もない⋯」と焦っている人や、「やっぱり就活をやり直したい！」という人は、時間は取られてしまいますが、ぜひチャレンジしてみて欲しいです！
大学卒業前に忙しいかもしれませんが、仕事をしながら転職活動するよりは絶対に学生の頃の方が仕事探しに時間が割けるはず。
また、一度卒業してしまうと就活に「既卒」というハンデがついてしまいます。
学生の頃に、少しでも就活をもう少しやっておこう、と感じたのなら、まずは受けてみたい会社を探してみましょう！
皆さんの就活に少しでも役立てていられれば幸いです！
以上、こだっちでした！
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